西游记中最不可缺少的人是谁，为什么可有可无的人是谁，为什么
《西游记》就是一个职场，而唐僧师徒四人+小白龙就是一个团队，离了谁都不行，所以都是不可或缺的。
唐僧——领导者
一个团队，最重要的是拥有一个领袖人物，也就是我们所说的领导主管等。他们能下达命令，而且下属听从并执行。
唐僧就是这样的一个领导。
首先是解救了孙悟空，给了他一个恩情，然后又给他带上了紧箍咒，束缚他，类似于职场中的等级限制。
可新人孙悟空刚毕业，而且疯狂不羁惯了，不听从不服从，于是就需要唐僧的不断调教，就是念紧箍咒，很有效。软硬兼施下，孙悟空成了他忠实的追随者。
猪八戒、沙悟净和小白龙都是，在唐僧的带领下，大家统一了共识——西天取经，一起为事业拼搏努力奋斗。
孙悟空——员工之星
孙悟空本身就实力非凡，所以斩妖除魔对他来说并不难。
但是在一个团队里，他的个人优势其实也是得到了压制，因为他要考虑团队的利益，要顾忌其他同事，所以后面武力值下降，好几次都要请外援。
他的社会资源很丰富，而且都是大佬，玉帝、观音、太上老君、太白金星、托塔李天王、哪吒、龙王等，上至凌霄殿下至阴曹地府，都是得力帮手，所以团队能成事，还是得靠孙悟空，最强执行者。
猪八戒——团队的开心果
猪八戒看起来傻傻的，而且好吃懒做，还好色，碰见难题更是直接撂挑子，就要散伙。
可是经常会干些蠢事傻事把大家逗乐，漫漫取经路也多了几分乐趣。最重要的是，猪八戒憨厚，虽然会撂挑子，但是能知错就改，听取他人的意见，对唐僧也足够的忠诚，也就是嘴巴说说，实际上没那个猪胆。
就很真实，就是社会上的我们。上班想要摸个鱼，遇到问题就想撤，可不还是一边说着“我太难了”，一边努力工作嘛，嘴上说着辞职两年了还在。
沙悟净——后勤保障，老实憨厚
其实，像沙悟净这样子的人在团队中很吃亏，毕竟一个整天只会说：“大师兄，师父被妖怪抓走了”、“二师兄，师父被妖怪抓走了”、“大师兄，二师兄，师父被妖怪抓走了”的人，怎么看都没啥业绩贡献。
做事不行，脑子不行，只会闷声工作，不闻窗外事，这在团队中很难突出，而且很难有出人头地的机会。
不过干事认真，而且苦活累活都干，一个团队也缺不了这种踏实认真的后勤保障。
小白龙——富二代
小白龙，可是龙王的儿子，富二代，而且有“政府”背景，这干啥事不是也方便的很。
再说了，对唐僧又百依百顺的，愿意为他鞠躬尽瘁，死而后已，不是很讨领导喜欢。也会让领导倍有面子，档次都会变得不一样。
所以，缺了谁都不行。
妖魔鬼怪里的话，有权力、金钱和美色的诱惑，这些职场里也都有，所以这就是好作品，看着每个人都没啥用，可有可无，可去了就是不成立，不行。
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